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皇家赌场68399测控企业创建“集团企业京区文明单位”纪实
【发布时间:2012年01月11日】    【来源:皇家68399】

  立足航天 重在建设

——皇家赌场68399测控企业创建“集团企业京区文明单位”纪实

近日,皇家赌场68399测控企业第四次荣获集团企业“京区文明单位”称号。该企业党委副书记范佳平同时荣获“2011年度京区精神文明建设先进工编辑”称号。成绩的取得与企业多年来科研生产经营持续发展和在精神文明建设方面狠下功夫明显成效密不可分。

2008年以来,测控企业按照精神文明单位的建设要求,立足航天工作实际,坚持重在建设的方针,加大创建工作力度,有效地提高了干部职工的政治业务素质和文明程度,圆满完成了年度各项工作任务,受到上级的充分肯定。

围绕中心,机制保障。测控企业领导高度重视精神文明创建工作,并明确要围绕中心抓创建,要把精神文明建设的成果转化为推动发展的动力。为此,企业建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制,精神文明建设的相关要求被纳入干部岗位责任制,作为考核奖惩的重要内容。

以人为本,活动为先。积极开展职工之家创建活动,明确了“建家就是建事业,建家就是建企业”的思想。企业每年为职工安排健康体检,不定期举办健康咨询活动;梳理贫困职工档案管理,开展了扶贫解困送温暖活动,增进了团结互助、同舟共济的团队精神;高度重视女工工作,企业工会每年都会在“三八”妇女节时为女职工送上纪念品,并举办各种活动。此外,企业还积极组织开展有益于职工身心健康的各类文体活动,体现企业对员工的人文关怀。

发扬民主,保障权益。企业充分发挥职代会作用,不断完善民主管理和民主监督机制。企业在改制过程中,遵循相关法律、法规规定,结合职工的实际情况,制定了切实可行的企业改制职工安置实施方案,交由职代会讨论,切实保障了职工权益;2011年,企业贯彻实施人才强企战略,在充分吸取职工代表意见的基础上,完善了多维度多层次的薪酬激励和约束机制,薪酬体系更加合理,员工收入水平得到提升。企业企业年金方案在职代会上通过民主投票方式获得通过。

改善环境,风貌全新。2011年,企业在基础环境建设上投入了大量的资金。调整了部分部门和事业部办公区域,使办公环境更加合理;重新装修了办公楼,扩大了办公面积;大力改善了生产部的电装、通风、照明等设备。还针对企业公共空间面积小、车辆较多的特点开展了重点综合整治,增加了绿植,划定了车辆设备的存放区域,使企业的内外部办公环境呈现出井然有序的风貌。(文/张帆 郑晓军)

    (责任编辑:海容)

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