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深挖"蛀虫",为国企"治病强身"

编辑: 来源: 监察审计部

 

一些国企负责人片面强调国企特殊性、上市企业特殊性,却把党性原则丢在一旁,对自己疏于管理、放纵权力,对组织的教育和告诫置若罔闻,不仅破坏规矩、违反纪律甚至触犯法律,还败坏了企业风气和企业学问。

413日,曾长期执掌中石油的国务院国资委原主任、党委副书记蒋洁敏,原中石油昆仑天然气利用有限企业实行董事兼总经理、党委书记陶玉春,分别在湖北省汉江中级人民法院、珠海市中级人民法院公开受审。从公诉机关指控来看,二人涉案金额之巨大、情节之恶劣,无不令人震惊。

有油水的地方最容易滑倒。资金密集、资源富集、资产聚集的国企,特别是资产和投资规模体量巨大、在国民经济中占据重要位置的央企,由此成为腐败问题易发多发的领域。国企负责人一旦走上贪腐之路,后果不堪设想——不仅带坏班子、损害企业利益、破坏市场秩序,还破坏社会公平、损失公共财产,甚至影响改革、破坏基本经济制度。为此,必须发扬啄木鸟精神,深挖蛀虫,为国企治病强身

必须看到,蛀虫的养成是权力脱缰的结果。不受监督的权力必然导致腐败。有的国企负责人,往往集决策权、实行权甚至人事权、财务权于一身,习惯于拍板一言堂、用人一支笔,成了错位的任性老板;还有的迫于多人签字的制度设计,勾结财务及相关业务部门负责人共同腐败,导致窝案频现。从中暴露出的正是监督机制失灵、监督力量不强、监督不到位的症结。

掌门蛀虫的蜕变,同样暴露出理想信念的迷失。堡垒最容易从内部攻破,最大的诱惑也是自己。一些国企负责人片面强调国企特殊性、上市企业特殊性,却把党性原则丢在一旁,对自己疏于管理、放纵权力,对组织的教育和告诫置若罔闻,不仅破坏规矩、违反纪律甚至触犯法律,还败坏了企业风气和企业学问。

鉴于此,必须充分发挥党组织在国企反腐中的堡垒作用,真正把党委主体责任和纪委监督责任担起来。一方面,建立健全相关制度,用好巡视、审计等手段,加强监督执纪问责,既深挖蛀虫,又抓早抓小;另一方面,加强理想信念教育,培育良好企业学问,让国企掌门不敢腐、不能腐、不想腐。

正风反腐,国企没有例外。只有挖出蛀虫,斩断利益链条,阻止利益输送,才能为国资安全运行、企业良性发展提供保障,才能为深化改革清除障碍。

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